COOP4, cooperativa di tipo B, gestisce l’inserimento lavorativo di persone con fragilità, in convenzione ai sensi dell’art. 14 del D.Lgs. 276/2003. Per le aziende, questo significa supporto specialistico e la massima garanzia di conformità amministrativa.
Offriamo un servizio di selezione mirata, accurata e personalizzata, finalizzato a individuare la risorsa più idonea alle esigenze dell’azienda e al contempo a valorizzare le competenze, le attitudini e il percorso della persona da inserire.
Il servizio si inserisce nell’ambito delle convenzioni previste dall’art. 14 del D.Lgs. 276/2003, promuovendo l’inclusione lavorativa delle persone in situazione di svantaggio e offrendo alle imprese un supporto qualificato nella gestione del percorso di inserimento.
Ti supportiamo nella gestione dell’obbligo di inserimento lavorativo previsto dall’art. 14 del D.Lgs. 276/2003, occupandoci degli adempimenti e della documentazione necessari per l’attivazione della convenzione. Un supporto concreto per semplificare la gestione degli obblighi normativi, ridurre il rischio di errori e garantire un percorso corretto e conforme alla normativa vigente.
Garantiamo la piena aderenza all’obbligo di inserimento lavorativo art. 14 del D.Lgs. 276/2003, azzerando il rischio di non conformità per la tua azienda.
